Información referencial, en lenguaje sencillo. Los datos exactos (costos, requisitos y plazos) pueden cambiar: confírmalos en las fuentes oficiales. ¿Viste algo que no cuadra? Avísanos.
Cuando postulas a un empleo, sobre todo en empresas medianas o grandes, es común que te pidan un certificado de antecedentes. Hay tres tipos y conviene saber cuál te están pidiendo para no perder tiempo.
Los tres tipos
| Tipo | Lo emite | Qué muestra |
|---|---|---|
| Penales | Poder Judicial | Si tienes condenas penales registradas. |
| Judiciales | Poder Judicial | Procesos judiciales. |
| Policiales | Policía Nacional (PNP) | Registros policiales. |
Lo más pedido por los empleadores suele ser el de antecedentes penales.
Antes de empezar
- Ten tu DNI vigente. Si está vencido, renuévalo primero.
- Pregunta al empleador qué certificado exactamente necesita.
Paso a paso
1. Identifica el certificado correcto
Confirma si te piden penales, policiales o judiciales (o más de uno).
2. Haz el trámite
Varios de estos certificados se pueden obtener en línea a través de los portales oficiales, pagando el derecho correspondiente. Otros requieren ir presencialmente.
3. Descarga o recoge tu certificado
Si es digital, lo descargas como PDF con un código de verificación. Si es presencial, lo recoges en la sede indicada.
Costos y tiempos (referenciales)
El costo y la vigencia dependen del tipo de certificado y de si lo sacas en línea o presencial. Confirma el monto y la validez en el portal oficial.
Tips reales
- Revisa la vigencia: algunos certificados valen por un tiempo limitado; no lo saques con demasiada anticipación.
- Si te lo piden para una postulación, saca la versión digital: es más rápida y trae código de verificación.
- Verifica que tus datos personales salgan bien escritos antes de presentarlo.
Lo que tienes que recordar
Antes de pagar, confirma qué certificado te piden. Varios se obtienen en línea con tu DNI. Tenerlo a tiempo evita que se caiga una contratación por un trámite pendiente.