Información referencial, en lenguaje sencillo. Los datos exactos (costos, requisitos y plazos) pueden cambiar: confírmalos en las fuentes oficiales. ¿Viste algo que no cuadra? Avísanos.
Cuando empiezas a trabajar en planilla, tu boleta trae conceptos que pueden confundir: CTS, AFP, ONP. No son “plata que te quitan”: son parte de tu seguridad económica presente y futura. Entenderlos te ayuda a tomar mejores decisiones.
La CTS: tu colchón para cuando no haya trabajo
La CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) es un ahorro obligatorio que tu empleador deposita en una cuenta a tu nombre de forma periódica. Sirve como respaldo económico si te quedas sin empleo.
- Se deposita en las fechas que establece la ley (consulta las vigentes).
- El monto depende de tu sueldo y del tiempo trabajado.
- Hay reglas sobre cuánto puedes retirar; revisa las vigentes.
AFP vs ONP: dónde va tu jubilación
Una parte de tu sueldo va a un sistema de pensiones para tu jubilación. Tienes que estar en uno de los dos:
| ONP (público) | AFP (privado) | |
|---|---|---|
| Administra | El Estado | Una empresa privada (tu fondo es tuyo) |
| Aporte | Un porcentaje fijo de tu sueldo | Un porcentaje + comisión de la AFP |
| Pensión | Según reglas del sistema público | Según lo acumulado en tu cuenta + rentabilidad |
Las tasas de aporte y comisiones cambian. Confirma los porcentajes vigentes con la SBS antes de decidir.
¿Cómo elijo?
Al entrar a planilla te suelen afiliar a una AFP si no eliges. Puedes informarte y decidir entre ONP y AFP según tu situación. No hay una respuesta única: depende de tu edad, tu sueldo y tus planes.
Tips reales
- Revisa tu boleta: verifica que los descuentos de pensión y los aportes a EsSalud estén correctos.
- Tu CTS es tuya: pide que te informen en qué banco está depositada.
- Compara comisiones de AFP: a largo plazo, una comisión más baja hace diferencia.
- Guarda tus boletas: son la prueba de tus aportes para tu futura pensión.
Lo que tienes que recordar
La CTS es tu ahorro de respaldo y la pensión (AFP u ONP) es para tu jubilación. No son descuentos perdidos: son parte de tus derechos. Saber qué significan te da control sobre tu dinero.